SeleçãoFiltro comportamental

Analise só os currículos que valem a pena.

Divulgue o link da vaga, receba os candidatos já ranqueados pela compatibilidade comportamental e pague só pelo relatório de quem passou no filtro.

Link sem custo ao candidatoRanking por compatibilidadeCurrículo anexado

Processo seletivo

Coordenador Comercial · 38 candidatos
Ranking
1º
Ana Beatriz RochaCurrículo anexado
95% Selecionado
2º
Carlos Eduardo LimaCurrículo anexado
93% Selecionado
3º
Fernanda AlvesCurrículo anexado
86% Selecionado
4º
Gabriel MonteiroCurrículo anexado
79% Em análise
5º
Helena BarbosaCurrículo anexado
70% Em análise
7º
Juliana PiresCurrículo anexado
53% Descartado
Relatório completo só dos selecionados
Como funciona

Do perfil da vaga aos melhores candidatos

Economize tempo e dinheiro filtrando os candidatos mais compatíveis com a vaga.

  1. Mapeie a vaga

    Defina o perfil e as habilidades desejadas para o cargo, com a ajuda dos gestores.

  2. Divulgue o link

    Os candidatos participam sem custo e anexam o currículo.

  3. Compare

    A plataforma ranqueia os candidatos pela compatibilidade com o perfil mapeado.

  4. Pague só o que usar

    Você só paga pelos relatórios dos candidatos bem ranqueados.

O perfil da vaga

Mapeamento estruturado do perfil e das habilidades do cargo

  • Mapeie de forma clara e estruturada o perfil e as habilidades desejadas para vagas ou cargos
  • Convide gestores ou pessoas estratégicas para o questionário de pré-mapeamento
  • Defina de 0 a 100% o nível desejado de cada habilidade para um bom desempenho

Mapear cargo

Coordenador Comercial
Pré-mapeamento
4 gestores responderam o pré-mapeamento
I Sociabilidade 80%
I Persuasão 75%
C Prudência 70%
S Empatia 60%
D Comando e firmeza 40%
Perfil mapeado: Influente Analítico Salvar mapa
Compatibilidade

O mesmo perfil vale depois da contratação

O perfil mapeado para a vaga continua servindo para a equipe: compare cada colaborador com o cargo e acompanhe quem está mais e menos compatível.

  • Avalie o nível de compatibilidade comportamental de cada pessoa no cargo
  • Baixe os relatórios de mapeamento comparativo cargo × colaborador
Conhecer a engenharia de equipes

Classificação

Coordenador Comercial · perfil mapeado Analítico Estável
I.C.G
1º
Ana Beatriz RochaAnalítico Estável
96%
2º
Carlos Eduardo LimaAnalítico Estável
90%
3º
Fernanda AlvesEstável Analítico
84%
4º
Gabriel MonteiroAnalítico Dominante
77%
5º
Helena BarbosaInfluente Estável
68%
Perguntas frequentes

Dúvidas sobre recrutamento e seleção

O candidato paga para participar?

Não. O link de participação do processo seletivo é disponibilizado sem custo aos candidatos.

Preciso pagar pelo relatório de todos os candidatos?

Não. Você filtra os candidatos mais compatíveis com a vaga e só paga pelos relatórios dos bem ranqueados.

Como a plataforma define quem é mais compatível?

Ela compara o perfil comportamental de cada candidato com o perfil mapeado para o cargo, em que você define de 0 a 100% o nível desejado de cada habilidade.

O currículo fica junto com o resultado?

Sim. Os candidatos anexam o currículo ao participar do processo seletivo.

Contrate com mais segurança

Filtre os candidatos pelo perfil da vaga.

Um especialista mostra o processo seletivo funcionando, do mapeamento do cargo ao ranking dos candidatos.

  • Demonstração do processo seletivo
  • Proposta para o seu volume de vagas
  • Sem compromisso

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